為了提升員工專業(yè)理論知識和技能水平，六大茶山每年都會召開不同方面的培訓講座，組織所有員工進行技能、知識、團隊等方面的培訓，希望通過培訓提高員工理論知識、生產(chǎn)加工技能、服務水平等等。
上周，六大茶山昆明總部組織了關于職場禮儀以及全面質(zhì)量管理培訓的內(nèi)容，開展了一場趣味多多、收獲滿滿的員工團體活動。
職場禮儀培訓
2021六大茶山團隊活動
中華民族歷來就是一個禮儀之邦，《論語》中說道：“不學禮，無以立”。意思是不學會禮儀禮貌，就難以有立身之處，可見文明禮儀的重要性。
禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要附著點。通過社交禮儀培訓可以進一步提高我們的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)應對商務場合的實際能力，養(yǎng)成良好的禮儀習慣，具備基本的文明教養(yǎng)。
7月23日上午，六山邀請了著名禮儀培訓師謝秀峰先生為六山員工進行培訓。謝秀峰先生作為環(huán)球禮儀高級禮儀培訓師、中商聯(lián)商業(yè)職業(yè)技能鑒定中心高級禮儀培訓師、上海夏禮文化特聘高級禮儀培訓師、英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City& Guilds注冊國際高級禮儀培訓師，具有豐富的經(jīng)驗。
本次禮儀培訓，分別從商務禮儀、禮儀文化應用與舉止儀態(tài)修煉以及國際商務禮儀方面為六山員工進行培訓。
在商務活動中，為了體現(xiàn)相互尊重，需要通過一些行為準則去約束人們在商務活動中的方方面面，其中包括儀表禮儀、言談舉止、書信來往、電話溝通、待人接物等技巧。
社交禮儀是我們對他人的一種尊重，同時也是我們自身素養(yǎng)的一種表現(xiàn)。在本次活動中，大家學到了很多禮儀方面的知識，并積極參與到現(xiàn)場禮儀學習與展示中。
全面質(zhì)量管理培訓
2021六大茶山團隊活動
企業(yè)當以產(chǎn)品質(zhì)量為本。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的核心要素，是企業(yè)的第一生命線;嚴把質(zhì)量關，樹立高標準嚴要求是企業(yè)應有的理念，是公司上下必須承擔的責任。
為了提升公司產(chǎn)品整體質(zhì)量及核心競爭力，提高全員的質(zhì)量管理意識，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運行。7月23日下午，六大茶山生產(chǎn)研發(fā)中心總監(jiān)蔡昌敏女士為昆明總部員工進行了關于全面質(zhì)量管理培訓課程。
本次培訓分成質(zhì)量食品安全管理、茶葉(普洱熟散茶、普洱緊壓茶熟茶、普洱茶緊壓茶生茶)加工HACCP計劃書、生產(chǎn)文件資料管理學習等。
六大茶山利用和實施質(zhì)量安全管理體系是一項戰(zhàn)略決策，能夠幫助公司提高整體績效，推動公司持續(xù)發(fā)展。在質(zhì)量方面，公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，始終貫徹“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，從源頭加強管理，注重過程控制，關注顧客需求。在食品安全方面，通過對產(chǎn)品生產(chǎn)加工全過程的危害實施有效控制，確保產(chǎn)品控制按預期用途食用時，對消費者是安全的，持續(xù)為顧客提供安全放心的產(chǎn)品。
產(chǎn)品質(zhì)量安全是企業(yè)的生命線。對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓，能夠進一步提升質(zhì)量氛圍，提升全員質(zhì)量意識，形成全員重視質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好氛圍，促進六大茶山各環(huán)節(jié)質(zhì)量水平不斷提高，公司業(yè)績再創(chuàng)輝煌!
六山總部員工團體活動
2021六大茶山團隊活動
7月24日早上，六大茶山昆明總部全體員工一同來到昆明市二龍湖景區(qū)，開展了以“凝心聚力、贏取未來”為主題的員工團建活動。
全體成員共同來到活動現(xiàn)場，大家通過抽簽分為A、B、C、D四組，此次團建游戲采取積分競賽制度來進行，能夠充分調(diào)動大家的積極性。
在簡單的破冰活動后，團建活動也正式拉開序幕。大家通過熱烈的交流和趣味橫生的游戲，以輕松愉快的方式增加了團隊凝聚力與工作積極性!
除了室內(nèi)游戲，還有團隊戶外協(xié)作競賽，4小組劃船比賽，大家你追我趕共同協(xié)作，各顯身手。綜合評比出了團隊名次進行獎勵，獎品豐富形式多樣。
結(jié)束了一天的游戲大家歡聚一堂開始自助燒烤，大家放松下來大快朵頤、好不熱鬧。
此次團建活動，不僅在公司戰(zhàn)略上對全體員工進行了更進一步的交流和解讀，同時還通過各種環(huán)節(jié)設置，用更加趣味性的方式鍛煉了六山人的意志。
六大茶山全體員工將砥礪奮進、團結(jié)努力、共同拼搏、堅定實現(xiàn)公司目標的決心。
